FSP - UGT - Asturias 

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• Aído: “La igualdad de oportunidades para las trabajadoras es un factor que genera progreso y desarrollo, que produce indudables beneficios para la competitividad y el mantenimiento de la sociedad de bienestar”

• Celestino Corbacho valora “positivamente” la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo en los últimos años, pero advierte que “uno de los grandes problemas que encuentran es la temporalidad”, y destaca que “en momentos de crisis como el actual, la incorporación de las mujeres consigue que haya mayor cohesión social”.

Madrid, 22 de septiembre de 2009.- La ministra de Igualdad, Bibiana Aido, y el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, han firmado hoy dos protocolos mediante los que ambos ministerios colaborarán para erradicar la discriminación de las mujeres en el ámbito laboral. Concretamente, estos convenios contienen actuaciones en materia de discriminación salarial entre mujeres y hombres y un mayor control de la contratación en los sectores que registran más ocupación femenina.

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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha destacado la apuesta que el Gobierno viene realizando en materia antidiscriminatoria y, en este sentido, ha apuntado que desde el Ministerio de Igualdad “estamos trabajando en la redacción de una nueva Ley de Igualdad de Trato que hará frente a todas las formas de discriminación, ofreciendo respuesta jurídica y social adecuada a las víctimas”. “De este modo, -ha añadido- España se sitúa a la vanguardia en derecho antidiscriminatorio y en garantía de igualdad de trato”.

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De todas las campañas que se han realizado a favor de la igualdad, esta es la más creativa y participativa que he visto. Os invito a todos y todas los internautas a difundirla y a crear nuestra Igualia y a compartirla.

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¡Ya somos más de 500 personas las que estamos apoyando a las Igualias a través e su Facebook! Pero la revisión de Beijing está cerca y ahora más que nunca nos proponen unir nuestras fuerzas para que estén bien alimentadas en el momento decisivo y puedan alzar su voz. Por eso os proponemos un reto: Llegar a 1.000 amigas y amigos de las Igualias en su Facebook hasta el próximo boletín.

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La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, se encuentra en Nueva York para defender, mañana miércoles, 22 de julio, el VI Informe de España, ante el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) de Naciones Unidas, en su 44º periodo de sesiones.

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cartel.jpgEl concurso de fotografía ‘Bajo la Sombra’ pretende sensibilizar a la sociedad de la situación que viven las mujeres de todo el mundo y de sus iniciativas para hacer valer sus derechos.

Las fotografías que se presenten al concurso ‘Bajo la Sombra’ deben adecuarse a dos temas: por una lado, la participación política de las mujeres, es decir, la importancia de que las mujeres estén en todos los espacios de toma de decisión para representar y ser representadas y, por otro lado, la economía de los cuidados, es decir, actividades, bienes y servicios necesarios para la reproducción y el mantenimiento de la vida que durante años han realizado las mujeres y que no ha sido ni visibilizados, ni valorados.

La foto premiada del concurso, que se engloba dentro de la campaña ‘Muévete por la Igualdad. Es de justicia’ (http://www.mueveteporlaigualdad.org/ ), llevada a cabo por Ayuda en Acción, Entreculturas e InteRed, recibirá

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Hoy se ha presentado este libro: “Hijas de la igualdad.Herederas de injusticias”,  de la colección Mujeres, de Narcea Ediciones , escrito por Elena Simón.

Este libro invita a reflexionar sobre el concepto de igualdad, su significado y efectos en las personas nacidas en las décadas de 1970-1980, época de la plena expansión de las vindicaciones feministas, llamadas por la autora Hijas de la igualdad. Describe cómo en su vida coexisten muchas formas de desigualdad, injusticia a secas, disimuladas bajo espejismos de igualdad. Se mueven entre los límites de un suelo pegajoso y un techo de cristal, invisibles ambos tras el velo de un sexismo sutil de cargas familiares y disponibilidad amorosa, que hipotecan sus tiempos y espacios, y de obstáculos y prejuicios sobre su valía, que entorpecen el desarrollo de sus carreras profesionales y laborales. Son, además, población de riesgo para la violencia de género en todas sus manifestaciones. De todo ello trata este libro.

www.narceaediciones.es  

Mª Elena Simón Rodríguez

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