La asociación de Reporteiros Galegos Solidarios

La Asociación de Reporteiros Galegos Solidarios

La asociación de Reporteiros Galegos Solidarios (Agareso) proyectó el documental titulado 100% Mujer , como la principal acción de su presentación oficial en la ciudad de Pontevedra.

La ONG Agareso, compuesta por profesionales de comunicación en Galicia, ha esperado hasta la primera finalización de su primera producción audiovisual, dedicada a la mujer trabajadora del Magreb, para realizar este acto ante la sociedad gallega, en especial, en la ciudad donde nació el primer colectivo de profesionales de comunicación en España dedicados a la visibilización específica de la información social, organizativa y cooperación al desarrollo, entre otras.

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Maternidad

Maternidad

Según el estudio Fecundidad y Trayectoria Laboral de las Mujeres en España, realizado por el CSIC por encargo del Instituto de la Mujer, la discriminación en el trabajo ha aumentado en los últimos años, limitando las oportunidades de promoción especialmente de las trabajadoras más jóvenes.

 

El 75% de las madres trabajadoras ha tenido problemas laborales relacionados con su maternidad y, además, se observa un incremento de este tipo de incidencias en las generaciones más jóvenes. Son datos que se desprenden del estudio ‘Fecundidad y trayectoria laboral de las mujeres en España’ realizado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) por encargo del Instituto de la Mujer, en el que se realizaron 9.737 entrevistas a mujeres de entre 15 y 75 años. 

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Intervida insiste en fomentar la educación para luchar contra el trabajo infantil

• Intervida trabaja en El Salvador y Bangladesh fomentando el acceso a la escuela primaria y concienciando a los padres y madres de los derechos de la infancia.

• El último año los programas de Intervida han permitido que casi 300 niños salvadoreños dejen de trabajar en la caña de azúcar, y más de 500 niños trabajadores de Bangladesh asistan a la escuela.

• Durante 2008 Intervida ha sensibilizado a la sociedad española con la campaña ‘Do it Yourself’ para eliminar la explotación laboral infantil.

 

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equilibrio2.jpgCuando se habla de Conciliación del trabajo y la família, la primera imágen que se nos aparece es la de una mujer, saliendo como una  loca del trabajo, que va a recoger los niños a la escuela. ¿Porquè será?. La deficiencia en nuestro país consiste en  el mal  reparto de las tareas domésticas entre hombres y mujeres. En primer lugar debemos esforzarnos todas y todos para eliminar estas diferencias de las  cargas familiares. Debemos incluir en nuestro vocabulario palabras como coeducación y corresponsabilidad. Hablar de corresponsabilidad en la familia es el primer paso para eliminar la desigualdad entre hombres y mujeres.

(Montserrat Masvidal)

España y Noruega colaborarán en un proyecto para mejorar la conciliación de la vida personal y laboral

La Secretaria General de Políticas de Igualdad, Isabel Martinez, acompañada de la presidenta de la Comisión de Igualdad del Senado, María

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charter-diversidad-17-03-09-02.jpgLa Secretaria General de Políticas de Igualdad, Isabel Martínez, ha mostrado hoy el apoyo del Ministerio de Igualdad a la iniciativa europea Charter de la Diversidad, un compromiso con los principios de inclusión de la diversidad y la antidiscriminación laboral. “El objetivo es promover entre las empresas de España el respeto a la diversidad como un elemento que garantiza tanto la inclusión social como la eficiencia empresarial”, ha explicado Martínez.

El Charter de la Diversidad es un protocolo de compromiso con los principios de integración social y la no discriminación que tiene como objetivo mejorar y potenciar la convivencia laboral de personas con culturas y perfiles diferentes. Es, además, una herramienta para la generación de innovación y eficacia económica en las organizaciones.

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