Diferencias entre Discriminación positiva y negativa – Ejemplos
La definición de discriminación es el acto de hacer una distinción, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades. La discriminación como tal, no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir. Esta palabra se utiliza de muchas formas, por ejemplo la discriminación estadística. Fuera de todo contexto, es la capacidad de discernir las cualidades y reconocer las diferencias entre las cosas (objetos, animales o personas). Normalmente, se refiere a la violación de la igualdad de los derechos para los individuos y la vida social.
Socialmente:
La discriminación positiva:
Es denominada así, cuando se observa las diferencias de los grupos de individuos en respuesta a sus problemas o necesidades para poder darles solución; favorece a un grupo de individuos por sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro(s).
La discriminación negativa:
Es cuando se realiza un prejuicio con base en esa diferencia (por ejemplo, considerar que un grupo de individuos específico es superior a otro, sobre todo cuando no se toman en cuenta las diferencias reales, es decir, las basadas en las observaciones científicas, sino únicamente las superficiales, es decir, las basadas en consideraciones subjetivas);
realiza una acción perjudicial hacia un grupo, basándose en un prejuicio.
Lo anterior representa el concepto más común de discriminación en general. Este artículo desarrolla dicho significado: discriminación social, racial, religiosa, orietación sexual o sexual, la cual se define aquí tomando una parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial, parafraseándola de manera inductiva como:
«La distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos varios (sexo, raza, religión, condición social…) cuyo propósito o resultado sea anular o disminuir el reconocimiento, preferencia o ejercicio, en iguales condiciones, de los derechos humanos y libertades fundamentales en la política, la economía, la sociedad, la cultura o cualquier otra esfera de la vida pública.»
Otras definiciones de tipos de discriminación son:
Discriminación Indirecta por razón de sexo
Se considera la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados.
Discriminación Directa por razón de sexo
Se considera la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
8 Comentarios
8
Es muy bu3no y0 l3s doy 100 puntos
caroll
Jajajajajajajajajajajajaaajjjjajjaajajajajajaj
Fefi
Muy bueno !! ; lo utilizé para contruccion de la ciudadania 🙂 les pongo un 1O por el post !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
andrea
me parece muy bueno para dejar de discriminar a las personas
katy
si me parece bueno….. no entiendo x k algunas personas se creen superiores .
emm nada de nada
agregenme jaja besos
Cesia
me parec muy buenmo est post para que dejen de discriminar a las personas y se dejen de creer los supriores
jo
aguante la discriminación